管理部署三步走 以人為本促安全
發(fā)布時間:2022-12-16 瀏覽:

安全是發(fā)展的前提,發(fā)展是安全的保障。經(jīng)濟社會發(fā)展的每一個項目、每一個環(huán)節(jié)都要以安全為前提,不能有絲毫疏漏。2022年,成都眾智合能錦江項目部為深入貫徹落實習近平總書記的重要指示,對監(jiān)督員開展了各類安全管理培訓(xùn)共計二十余次,其中包括8次線下、5次線上、4次現(xiàn)場教學(xué)、4次專題培訓(xùn)和5次專人教學(xué),通過討論式、問答式、觀看式、見縫插針式等多種形式進行互動培訓(xùn)。在大家的共同努力下,截止目前,成都眾智合能錦江項目部無一例重大安全事故發(fā)生,成績突出。
Q1
以培促學(xué),多渠道了解潛在危險源
在對全體員工進行教育培訓(xùn)時,通過多渠道了解項目部員工在信息采集時所遇到的潛在危險源(或危害因素),并結(jié)合法律法規(guī)要求,收集相關(guān)資料進行分析,對過去發(fā)生過的事故、目前遇到的問題和將來可能發(fā)生的危險進行辨識和評價,形成一套完整的安全管理教學(xué)案件。
如:針對春節(jié)大假期間的安全問題進行培訓(xùn),讓監(jiān)督員牢記安全作業(yè)準則,在冬季道路濕滑天氣較冷的情況避免發(fā)生安全事故。(見下圖)

2月燃氣產(chǎn)生的安全事故頻發(fā),造成很多人身和財產(chǎn)損失,月度培訓(xùn)強化了對監(jiān)督員進行安全使用燃氣的培訓(xùn)。(見下圖)

3月在春夏交替之際早晚溫差較大,對監(jiān)督員進行季節(jié)性疾病防控培訓(xùn),以減少各種季節(jié)性疾病的發(fā)生。(見下圖)

5月讓全體監(jiān)督員觀看最新的交通違法行為視頻,并進行學(xué)習討論,明確事故中責任人的違法事項。(見下圖)

6月份進入夏季,大風大雨天氣較多。針對監(jiān)督員的工作特性,培訓(xùn)針對夏季安全小常識進行培訓(xùn)。(見下圖)

7月對怎樣應(yīng)對高溫、暴雨、雷電天氣進行講解。并要求監(jiān)督員在保障自身安全的同時,重點巡查上報的道路積水、廣告牌立桿傾斜、樹木倒伏、井蓋雨水箅子缺失等具有安全隱患的案件。(見下圖)

- 防高溫、暴雨、雷電 -
8月的培訓(xùn)針對成都在連續(xù)的高溫天氣應(yīng)對小常識進行培訓(xùn),并發(fā)放防暑降溫的藥品。(見下圖)

-為監(jiān)督員發(fā)放防暑降溫藥品-
9月開學(xué)季,在成都疫情封控期間,我們對監(jiān)督員進行線上培訓(xùn),組織大家觀看交通安全警示片《同學(xué),可好?》。

10月對全體監(jiān)督員進行家庭防火救火安全培訓(xùn),在培訓(xùn)期間結(jié)合相關(guān)的救火知識小視頻進行講解。(見下圖)

-安全培訓(xùn)相關(guān)內(nèi)容-
11月針對成都市當前疫情錯綜復(fù)雜,對監(jiān)督員進行疫情防控知識的培訓(xùn),在培訓(xùn)期間結(jié)合相關(guān)的知識并進行提問。(見下圖)

Q2
線上線下兩手抓,強化員工安全意識。
為確保安全生產(chǎn)、維護社會安定、保障人民群眾安居樂業(yè),除了必要的教學(xué)培訓(xùn)外,還通過線上、線下教學(xué)齊抓共管,推動安全責任落實到個人,使所有有關(guān)的人員都具備必要的安全意識和能力,筑牢安全生產(chǎn)防線。

線上教學(xué)

線下教學(xué)
Q3
加強監(jiān)管,持續(xù)改進。
監(jiān)視和測量是衡量實施效果、考核安全績效和堅持持續(xù)改進的必要過程,持續(xù)改進是安全管理永恒主題。成都眾智合能錦江區(qū)項目部對數(shù)字城管監(jiān)督員的監(jiān)視和測量的結(jié)果進行分析,找出薄弱的環(huán)節(jié)和改進空間,采用管理或技術(shù)手段進行改進,不斷提高安全績效。

針對培訓(xùn)

物資保障
“安全無小事,責任大于天”。通過2022年的安全管理工作培訓(xùn),成都眾智合能錦江區(qū)項目部深刻的認識到,要堅持標本兼治,注重事前預(yù)防,強化落實安全生產(chǎn)人防、物防、技防措施,把隱患消滅在事故前,深入推進安全生產(chǎn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化。以時不我待的緊迫感筑牢守好安全生產(chǎn)的堤壩,有效防范各類安全事故。